Aydınlatma Metni
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI POLİTİKASINA İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ
Aydınlatma
Metninin Amacı
Madde 1. Bu aydınlatma
metninin amacı; Veri Sorumlusunun, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması
Kanununun 10. maddesi gereğince kişisel verilerin, alınması, işlenmesi,
paylaşılması ve ilgili kişinin veri sorumlusuna başvuru hakkı gibi konulara
ilişkin politikası hakkında aydınlatma yapılmasıdır.
Veri
sorumlusuna ilişkin bilgiler
Madde 2. Veri sorumlusun
adı, adresi ve iletişim bilgileri aşağıda gösterilmiştir:
Veri Sorumlusu : DECART HALI
SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
Adres :
Bağlarbaşı Mah.
Sanayi Cad. No:326/3 Osmangazi/BURSA
Telefon : 0 545 242 6227
E-posta : info@decarthali.com
KEP Adresi : decarthali@hs03.kep.tr
WEB : https://naarhali.com/
Aydınlatma
Metninde Yer Alan Terimler
Madde 3. Bu aydınlatma
metninde yer alan;
Çalışan :İş sözleşmesi, hizmet sözleşmesi veya
diğer herhangi bir sözleşme ilişkisi çerçevesinde veri sorumlusundan talimat
alarak geçici veya sürekli olarak çalışan kişi,
İlgili kişi : Kişisel verisi işlenen gerçek kişi,
Kanun : 24/3/2016 tarihli ve 6698
sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu,
Kayıtlı elektronik posta (KEP)
adresi: Elektronik
iletilerin, gönderimi ve teslimatı da dâhil olmak üzere kullanımına ilişkin
olarak hukuki delil sağlayan elektronik postanın nitelikli şekli,
Kişisel veri :
Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi,
Kişisel verilerin işlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya
kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak
kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması,
muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması,
aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması
ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her
türlü işlem,
Özel nitelikli kişisel veri: Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi
düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve
kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza
mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik
verileri,
Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını
ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve
yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişi,
anlamına
gelmektedir.
Veri
Sorumlusu tarafından işlenebilecek kişisel veriler
Madde
4. Veri Sorumlusu veya mesleki
faaliyeti kapsamında yetkilendirdiği kişi/kişiler tarafından, müşteriler, potansiyel
müşteriler, ürün/hizmet alınan veya verilen kişiler, çalışanlar, çalışan
adayları, iş ortakları ve tedarikçilerle ilgili olarak Kanun’un 5’inci
maddesinin 2’inci fıkrasındaki ve 6. maddesindeki kişisel veri işleme şartları
kapsamında ve gerekli olduğu ölçüde aşağıdaki kişisel veriler işlenebilir:
·
Kimlik
bilgileri (ad-soyad, doğum tarihi, anne/baba adı, T.C. kimlik numarası)
·
Ehliyet
bilgileri
·
Fotoğraf
·
Telefon
numarası
·
E-posta
adresi
·
Adres/lokasyon
bilgisi
·
Özlük
bilgileri
·
Eğitim
durumuna ilişkin bilgiler
·
Unvan
·
Mesleki
deneyim bilgisi
·
Adli
sicil kaydı
·
Çalışanların
sağlık verisi
·
Hukuki
işlem bilgileri
·
Müşteri
bilgisi
·
Bankacılık
ve finans bilgileri
·
Sosyal
güvenlik bilgileri
·
Özgeçmiş
bilgisi (CV)
·
Sesli
ve görüntülü kayıtlar
·
İlgili
mevzuatın gerektirdiği diğer bilgiler.
Madde
5. Veri Sorumlusu, yüz yüze, telefonla
yapılan görüşmelerden, fiziki veya elektronik ortamda yapılan yazışmalardan,
iletişimlerden ve paylaşımlardan, ürün/hizmet verdiği/aldığı gerçek veya tüzel
kişilerden, internet sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden, resmi kurum
veya kuruluşlardan gelen talep veya bildirimlerden, mevzuat çerçevesinde ve
aşağıda belirtilen amaçlarla işlenmek üzere kişisel veri elde edebilir.
Madde
6. Kişisel veriler, Veri Sorumlusu
tarafından aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:
·
Veri Sorumlusunun,
müşterilere, potansiyel müşterilere, çalışanlara, çalışan adaylarına, iş
ortaklarına, tedarikçilere ver resmi kurum ve kuruluşlara yönelik kanundan veya
sözleşmeden kaynaklanan yükümlülerinin yerine getirilmesi,
·
Veri Sorumlusuna
ait ürün ve hizmetlerin müşterilere ve potansiyel müşterilere sunulması, reklam
ve kampanya faaliyetlerinin yerine getirilmesi, talep ve şikâyetlerin takibi,
·
Sipariş alınması,
ürün teslimi, mal ve hizmet satın alınması veya satılması, taşınır ve taşınmaz
kiralama faaliyetlerinin yerine getirilmesi,
·
Finans ve muhasebe,
vergi ödeme, faturalandırma, tahsilat ve ödeme gibi işlemlerin yapılması,
·
Kayıt ve
belgelerin düzenlemesi, yerel ve uluslararası mevzuatın öngördüğü bilgi
saklama, arşivleme, imha, raporlama, bilgilendirme ve sair yükümlülüklerin
yerine getirilmesi,
·
Veri Sorumlusunun
bilgi işlem gereksinimleri ile veri depolama/yönetme gereksinimlerinin yerine
getirilmesi,
·
Müşteri
memnuniyetinin ölçülmesi ve artırılması, şikâyet yönetimi, yeni hizmet ve
ürünler ile ilgili görüş ve önerilerin alınması, sorun-hata bildirimlerinin
alınması ve değerlendirilmesi,
·
Sahtecilik
ve kara para aklama dâhil, suçları önlemek, tespit etmek ve soruşturma kapsamında
mevzuattan kaynaklanan görevlerin yerine getirilmesi,
·
Çalışanlar
için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve
eğitim ve performans değerlendirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
·
Yönetim
faaliyetlerinin yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi,
·
Ulusal mevzuatta veya iç hukukun parçası haline gelen
uluslararası mevzuatta yer alan diğer yükümlülüklerin ve işlemlerin yerine
getirilmesi,
·
İşyerinin ve taşınır/taşınmaz malların güvenliğinin sağlanması
·
Kişisel
veri işlemenin kanunlarda açıkça öngörülmesi
·
Kişisel
verinin, ilgili kişi tarafından alenileştirilmiş olması
·
Kişisel
veri işlemenin, fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda
bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir
başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması
·
Sözleşmenin
ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait
kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması
·
Kişisel
veri işlemenin, Veri Sorumlusunun hukuki yükümlülüklerini yerine getirebilmesi
için zorunlu olması
·
Kişisel
veri işlemenin, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu
olması
·
Kişisel
ver işlemenin, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek
kaydıyla, Veri Sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması.
Kişisel verilerin aktarılabileceği gerçek veya tüzel kişiler
Madde 8. Veri sorumlusu, Kanun’un 8/2-a-b
bentlerinde yazılı koşulların varlığı halinde ve veri aktarmanın gerekli ve
orantılı olması koşuluyla aşağıdaki gerçek veya tüzel kişilere kişisel veri
aktarabilir:
·
Veri Sorumlusunun
iş ortakları, tedarikçileri, hissedarları, hizmet aldığı ve/veya hizmet verdiği
gerçek veya tüzel kişiler
·
Vergi Usul
Kanunu, Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatı, Sayıştay, Suç Gelirlerinin
Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun, Kara paranın Aklanmasının Önlenmesine
Dair Kanun, İş Kanunu, Türk Ticaret
Kanunu, Borçlar Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi veya
kuruluşlar
·
Kanunen yetkili
kamu kurum ve kuruluşları, adli ve idari merciler
·
Banka
veya ilgili diğer finans kurumları
·
Elektronik posta
veya mesaj servis sağlayıcıları, gönderim/alım yapılan kargo firmaları
·
Kişisel verilerin işlenebileceği ortamlar
Madde 9. Veri sorumlusu, çalışana ait kişisel
verileri aşağıdaki ortamlarda işleyebilir:
·
Kâğıt
ortamı
·
Elektronik
ortamlar (harddisk, flash bellek, CD, DVD vb.)
·
Sanal
ortamlar (internet, bulut sistemleri)
Madde
10. İlgili kişinin (kişisel verisi
işlenen gerçek kişi) kişisel verilerin işlenmesi konusundaki taleplerini
aşağıda düzenlenen yöntemlerle iletmesi durumunda Veri Sorumlusu, niteliğine
göre, talebe en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde cevap verir.
Bu kapsamda ilgili kişi;
·
Kişisel verisinin
işlenip işlenmediğini öğrenme,
·
Kişisel verisi
işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
·
Kişisel
verilesinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp
kullanılmadığını öğrenme,
·
Yurt içinde veya
yurt dışında kişisel verisinin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
·
Kişisel verisinin
eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu
kapsamda yapılan işlemin kişisel verisinin aktarıldığı üçüncü kişilere
bildirilmesini isteme,
·
Kişisel verisinin
işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde bunun silinmesini
veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin
aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
·
İşlenen kişisel
verisinin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kendisi
aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
·
Kişisel verisinin
kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın
giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.
Madde
11. İlgili kişi, Kanunun 11.
maddesinde belirtilen (yukarıda madde 10) hakları kullanma konusunda,
Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası ve 10.03.2018 tarihli Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğin 4.
ve 5. maddeleri gereğince aşağıdaki yöntemlerle Veri Sorumlusuna başvurabilir:
·
Başvuru Türkçe ve
yazılı olarak yapılır.
·
Başvuru fiziki
ortamda posta veya kargo yoluyla Veri Sorumlusunun yukarıda belirtilen adresine
gönderilebileceği gibi, ilgili kişi tarafından bizzat elden teslim yoluyla da
başvuru yapılabilir.
·
Eğer ilgili kişi,
daha önce kendi e-posta adresini Veri Sorumlusuna bildirmişse ve bu adres Veri
Sorumlusunun veri sisteminde yer alıyorsa, ilgili kişi bu e-posta adresini
kullanarak da Veri Sorumlusuna başvurabilir.
Madde
12. Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve
Esasları Hakkında Tebliğin 5/2. maddesi gereğince; başvuruda aşağıdaki bilgiler yer alması
zorunludur:
·
İlgili kişinin adı, soyadı ve
başvuru yazılı ise (kâğıt ortamında) imzası,
·
Türkiye
Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu,
pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,
·
Tebligata esas
yerleşim yeri veya iş yeri adresi,
·
Varsa bildirime
esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,
·
Talep konusu.
·
Ayrıca konuya
ilişkin bilgi ve belgeler başvuruya eklenir.
Madde
13. Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve
Esasları Hakkında Tebliğin 5/4-5. maddesi gereğince;
·
Yazılı
başvurularda, veri sorumlusuna veya temsilcisine evrakın tebliğ edildiği tarih,
başvuru tarihidir.
·
Diğer yöntemlerle
yapılan başvurularda, başvurunun veri sorumlusuna ulaştığı tarih, başvuru
tarihidir.
Madde 14. Veri
Sorumlusu, başvurulara cevap vermeden önce başvuranın ilgili kişi olup
olmadığını tespiti için, kimlik doğrulayabilir.
Veri Sorumlusu, başvurulara
cevap verirken, sadece ilgili kişiyle alakalı konularda bilgi sağlar, aile
fertleri ve üçüncü kişiler hakkında bilgi sağlamaz.